L’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec vous présente et vous invite à lire son rapport du sondage sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) qui s’insère dans la nouvelle version de sa planification stratégique. C’est dans ce contexte que le sondage lancé à l’hiver 2022 en lien avec les questions d’équité, de diversité et d’inclusion s’inscrit. Il s’agit d’une opportunité pour documenter la position des membres face à des enjeux d’actualité.

Il est aussi important de souligner que globalement les résultats sont rassurants à plusieurs égards et qu’ils éclairent la direction de l’Ordre dans sa réflexion sur l’EDI. Sans positionner l’EDI au premier plan, l’Ordre se verra ainsi mieux outillé pour adopter et intégrer des actions dans ses activités courantes visant le respect et la promotion de l’EDI. Il faut aussi mentionner que plusieurs ordres professionnels ont entamé une réflexion et posé des actions en ce sens.

Consulter le Rapport du sondage sur l'ÉDI de l'OIFQ